Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 27000 ₽ - До 37000 ₽
05-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Конкурс!Ведущий специалист отдела при исполнении должностных обязанностей:1) принимает участие в проведении обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области:- разрабатывает и вносит изменения в методические рекомендации по проведении обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области:- взаимодействует с территориальными органами Министерства, казенными учреждениями Омской области — центрам занятости населения (далее — центры занятости населения) по вопросам проведения обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области:-готовит сводную аналитическую информацию о состоянии общей безработицы в муниципальных районах Омской области:2) проводит мониторинг муниципальных программ в сфере трудовых ресурсов и регулирования рынка труда муниципальных районов Омской области, готовит аналитическую информацию о результатах их выполнения;3) участвует в проведении мониторинга состояния профессионального обучения работодателями Омской области;4) осуществляет сбор, обработку и анализ информации в рамках мониторинга рынка труда и показателей трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области;5) готовит аналитические материалы по вопросам состояния трудовых ресурсов, занятости и безработицы в муниципальных районах Омской области;6) готовит ответы на запросы правоохранительных органов и других организаций о постановке на учет граждан в качестве безработных и получении пособия по безработице;7) участвует в организации и проведении региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее — конкурс):- готовит предложения по номинациям конкурса в Минтруд России;- взаимодействует с органами исполнительной власти Омской области, объединениями работодателей, профессиональными союзами, общественными объединениями по вопросам проведения региональных этапов конкурса на территории Омской области;8) участвует в проведении областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" в номинации "Развитие кадрового потенциала";9) участвует в подготовке информационных, аналитических материалов по вопросам трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала и содействия занятости населения в муниципальных районах Омской области;10) осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста;11) оказывает методическую и консультативную помощь специалистам территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство по вопросам, входящим в компетенцию отдела;12) принимает участие в подготовке заседаний комиссий, советов, рабочих групп, организационно-техническое обеспечение которых закреплено за отделом;13) участвует в подготовке и проведении семинаров, совещаний, рабочих групп, конференций по вопросам, относящимся к компетенции отдела:14) отвечает за ведение архивного дела в отделе;15) вносит предложения начальнику отдела в годовые и текущие планыработы отдела;16) обобщает предложения специалистов отдела в годовые и текущие планы работы для предоставления начальнику отдела
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Наличие знаний и умений:
-в области информационно-коммуникационных технологий:
- умение работать на персональном компьютере (основные офисные программы, ведомственные автоматизированные информационные системы, системы электронного документооборота, справочные правовые системы, интернет, электронная почта, сетевые ресурсы);
- умение пользоваться копировальной техникой, средствами телефонной и факсимильной связи;
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
-знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения; - умение управлять изменениями.