Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Начальник бюро (в строительстве)
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 97000 ₽ - До 114000 ₽
29-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
обеспечение выполнения заданий по вводу в действие производственных мощностей в соответствии с нормативными сроками проектирования объектов технологического присоединения;осуществление технического руководства проектно-изыскательских работами на протяжении всего периода проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию объектов технологического присоединения;организация составления текущих и перспективных планов отдела и графиков выполнения проектно-сметной документации, организация составления отчетности по отделу;обеспечение разработки и согласования закупочной деятельности отдела, заключение договоров с подрядными проектными организациями;сопровождение договоров подряда на выполнение ПИР, контроль за исполнением договорных обязательств;организация прохождения экспертизы (в том числе государственной) выполненных проектных работ, анализ заключений, работа по устранению замечаний;обеспечение эффективности и контроль качества принятых проектных решений по проектируемым объектам;координация процесса проектирования с другими отделами и службами Общества;участие в работе комиссии по выбору площадки // трассы по объектам;организация и участие проведения предпроектной проработки по объектам, сбора исходных данных подготовка заданий на проектирование, изыскания;организация передачи ПСД и прохождения входного контроля ПСД у строительно-монтажные служб Обществаосуществление авторского надзора по объектам технологического присоединения
Образование: Высшее
Опыт работы от: 5
Работа в крупной, стабильной компании;
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.
Социальные гарантии и льготы.
Годовое премирование по результатам работы.
Поддержка профсоюза.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
Дополнительное медицинское страхование.
Доставка на работу на служебном транспорте