Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 42332 ₽ - До 47000 ₽
29-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
осуществляет прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде;осуществляет работу по формированию банка данных о наличии свободных рабочих мест на территории г. Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района;проводит работу совместно с другими подразделениями отделами по формированию регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;осуществляет оказание консультационных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону и по электронной почте;осуществляет отбор работодателей для организации временного и постоянного трудоустройства граждан;осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного и постоянного трудоустройства;осуществляет подготовку проекта договора об организации временного и постоянного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем;осуществляет внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о вакансиях для временного трудоустройства;подготавливает и предоставляет в установленный срок отчеты, справки, информации в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятиях, организуемых ЦЗН;
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
1) организация эффективной работы отдела;
2) внесение на рассмотрение руководства ЦЗН предложений по совершенствованию работы отдела;
3) получение сведений, необходимых для принятия решений по вопросам деятельности подразделения ЦЗН;
4) взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлениям деятельности отдела;
5) подготовка проектов приказов, распоряжений по направлениям деятельности отдела;
6) участие в подготовке мероприятий, организуемых ЦЗН и структурными подразделениями;
7) использования данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда;
8) информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке предоставления услуг и условиях оказания финансовой помощи;
10) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства;
11) отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан;
12) подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем;
13) подбор и предложение вариантов временных работ безработным гражданам, в том числе несовершеннолетним гражданам в свободное от учебы время при личном обращении или с использованием портала государственных услуг;
14) подбор и предложение вариантов временной и общественных работ безработным выпускникам образовательных организаций профессионального образования при личном обращении или с использованием портала государственных услуг;
15) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;
16) направление граждан к работодателю для временного трудоустройства;
17) информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя;
18) направление граждан на временное трудоустройство;
19) внесение в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения сведений об обратившихся гражданах и о вакансиях для временного трудоустройства;
20) организация собеседований граждан с работодателем посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
21) ведение дел, их хранение и подготовка к сдаче на архивное хранение.