Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Начальник (заведующий) службы (специализированной в прочих отраслях)
График работы: Ненормированный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 27201 ₽ - До 29921 ₽
29-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Начальник ЕДДС ОБЯЗАН: 1. Твердо знать и руководствоваться в служебной деятельности требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера;2. 2.1.1. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.2.1.2. В письменной форме уведомлять главу администрации МО Чернский район о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Соблюдать кодекс этики служебного поведения.2.1.3. Предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.2.1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.2.1.5. Обеспечить персональную ответственность за организацию антикоррупционной работы и ее состояние в части полного и своевременного принятия мер и проведения мероприятий по противодействию коррупции, в возглавляемом учреждении.2.1.6. Разрабатывать и утверждать проекты локальных нормативных актов учреждения, направленные на реализацию мер по предупреждению коррупции (антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников и т.д.).2.1.7. Проводить контрольные мероприятия, направленные на выявление коррупционных правонарушений работниками учреждения.2.1.8. Организовывать проведение оценки коррупционных рисков.2.1.9. Обязан направлять главе администрации МО Чернский район в письменной форме сообщения о случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Принимать и рассматривать сообщения о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами организации или иными лицами.2.1.10. Заполнять и направлять главе администрации МО Чернский район ежегодно декларацию о конфликте интересов. Организовывать заполнение и рассмотрение деклараций о конфликте интересов в учреждении.2.1.11. Организовывать обучающие мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников.2.1.12. Оказывать содействие уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.2.1.13. Оказывать содействие уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.2.1.14. Проводить оценку результатов антикоррупционной работы и подготовку соответствующих отчетных материалов.3. Осуществлять взаимодействие с информационными центрами, дежурно-диспетчерскими службами территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти района, дежурно-диспетчерских служб организаций (объектов), независимо от форм собственности, по вопросам информационного обмена и применения сил и средств;4. Организовывать сбор, обработку и обобщение оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС, а также о ходе проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ; J5. Осуществлять контроль за своевременной разработкой и представлением в ГУ ЦУКС МЧС России по Тульской области донесений в соответствии с Табелем срочных донесений и другими приказами и распоряжениями ГУ МЧС России по Тульской области;Осуществлять ведение сравнительного анализа оперативных данных за предыдущие годы;6. На основе оперативных данных об обстановке обеспечивать наполнение информационной базы данных ЕДДС;7. Контролировать поступление текущей и оперативной информации об обстановке на территории района;8. Знать текущую оперативную обстановку и быть готовым к представлению материалов и прогнозов развития ЧС, предложений для принятия решений по ликвидации их последствий; j9. В составе дежурной смены ЕДДС участвовать в осуществлении управления в пределах своих полномочий в области защиты населения и территорий от ЧС;10. Готовить предложения в решение председателя КЧС и ОПБ района по созданию группировки сил и средств, для ликвидации последствий ЧС;11. Участвовать в разработке обоснованных предложений и рекомендаций по комплексу превентивных мероприятий по защите населения и территорий, предупреждению и снижению ущерба от ЧС;12. Совершенствовать свою профессиональную подготовку;13. Участвовать в организации обучения сотрудников ЕДДС по вопросам профессиональной деятельности;14. Совершенствовать техническую оснащенность ЕДДС;15. Соблюдать установленные правила охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты;16. При организации работы руководствоваться требованиями условий охраны труда, противопожарной защиты, норм и правил безопасности;17. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Начальник МКУ "ЕДДС Чернского района" должен нести ответственность за:
1. Постоянную готовность дежурной смены ЕДДС к выполнению задач по предназначению;
2 организацию своевременной подготовки прогноза развития ЧС на основе получаемых данных;
3. Несоблюдение им требований, установленных Федеральным законодательством и другими нормативными и правовыми актами; 4. Поддержание трудовой дисциплины, строгое и точное выполнение своих должностных обязанностей;
5. Неисполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
6. Неправильное и неполное использование предоставленных прав;
7. Несет дисциплинарную и административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неполное и несвоевременное выполнение своих должностных и служебных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и Правилами внутренней распорядка.