Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 22129 ₽ - До 23000 ₽
22-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Сбор и проверка личных документов работников.Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы от: 0
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или
Высшее образование - бакалавриат или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Знать: Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками.
Уметь: Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации