Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Врач-методист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 80000 ₽ - До 90000 ₽
02-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Требуемый опыт работы: не менее 3 лет по специальностиОбязанности:· Подготовка и разработка нормативно-методических материалов (приказы, распоряжения, инструкции, руководства, типовые формы документов, информационные письма, методические рекомендации);· Работа с медицинской документацией, в т.ч. в РТ МИС;· Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, экспертиз качества медпомощи, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;· Участие в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых по распоряжению руководства;· Организация и проведение занятий, семинаров, совещаний, конференции по внутреннему контролю качества в медицинской организации;· Иные должностные обязанности согласно профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
Требования:
· Высшее образование специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», приветствуется подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
· Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
· Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья, обязательного и добровольного медицинского страхования, указов и распоряжений Президента РФ, нормативных правовых актов Правительства РФ и Министерства здравоохранения РФ;
· Опыт написания нормативных документов (Правила, инструкции, регламенты, приказы и т.п.);
· Знание основных статистических отчетов;
· Уверенный пользователь ПК;
· Внимательность, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность (взаимодействие с подразделениями при согласовании документов).