Полная занятость
Данные по вакансии
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 40000 ₽ - До 40000 ₽
07-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.Обеспечивает сохранность складируемых товаров.Обеспечивает соблюдение режимов хранения.Готовит места для принятия поступивших грузов.Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании.Ведет учет складских операций.Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.Составляет установленную отчетность.Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.Организует проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.Права заведующего складомЗаведующий складом имеет право:Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада.Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников склада; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. Принимать решения в пред
Образование: Не указано
Опыт работы от: 1