Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Психолог
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 25000 ₽ До 0 ₽
07-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
- организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений с использованием современных методов исследования, коррекции и неклинической психиатрии; - проводит психологические занятия с элементами тренингов по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; - содействует в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг; - работает по психологическому просвещению и привлечению внимания населения к проблемам получателей социальных услуг; - осуществляет профессиональную деятельность, направленную на восстановление или сохранение психического, соматического и социального статуса получателей социальных услуг;- устанавливает возможность использования для реабилитации получателей социальных услуг различных методов медицинской, социальной и трудовой психотерапии, разрабатывает мероприятия по психопрофилактике и психокоррекции;- препятствует проведению диагностической, психокоррекционной и другой работы по оказанию психологической помощи населению лицами, не обладающими соответствующей подготовкой;- оказывает экстренную психологическую помощь по телефону, осуществляя психотехническое моделирование психологического взаимодействия с позвонившим;- информировать обращающихся о видах конкретной психологической помощи, оказываемых специалистами в учреждении;- разрабатывает и внедряет инновационные формы, методы и технологии социально-психологической реабилитации получателей социальных услуг, в том числе осуществляя разработку и реализацию проектной (грантовой) деятельности учреждения на различных уровнях (городском, республиканском и т.д.);- участвует в проведение спортивных, развлекательных мероприятий, досуговых вечеров для получателей социальных услуг;- содействует в организации участия получателей социальных услуг в смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня (городском, республиканском и т.д.), представление на них творческих работ получателей социальных услуг;- принимает необходимые меры по наполнению кабинета психологической помощи оборудованием, техническими средствами, инструментами и методическими материалами необходимыми для оказания качественной социально-психологической услуги;- соблюдает стандарты качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания;- соблюдает требования противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;- ведет рабочую документацию психолога, подготавливает отчеты, материалы о проделанной работе в установленные сроки;- проходит курсы повышения своей квалификации и (или) переподготовки, аттестации сотрудников;- принимает участие в конкурсах профессионального мастерства, ведет работу по самообразованию;- обеспечивает конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о получателях социальных услуг;
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы от: 0
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации;
- соблюдать требования по охране труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе к находящимся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, обеспечивать сохранность вверенной ему документации, а также к имуществу других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;
- незамедлительно информировать директора, лицо ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство Учреждения о случаях склонения, работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать директора, лицо ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство Учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;
- сообщить директору, лицу ответственному за реализацию антикоррупционной политики, руководству Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов