Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Бухгалтер
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 45225 ₽ - До 45225 ₽
05-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
ведет бухгалтерский учет участка "Учет материальных запасов" в учреждении в разрезе не менее трех источников финансового обеспечения в программе 2С: Бухгалтерия государственного учреждения с оформлением документов в электронном виде;оформляет, принимает и контролирует первичные документы, связанные с учетом материальных запасов, в том числе в электронном виде, проверяет их в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;ежедневно оприходует накладные на склады учета материальных запасов, проверяет соответствия цены и количества в соответствии с договорами и бюджетными обязательствами учреждения;проводит еженедельную сверку остатков материальных ценностей (корма) с материально ответственным лицом, имеющим в подотчете склад по кормам;составляет акты списания материальных ценностей,проверяет соответствие списываемых материалов спецодежды срокам использования или нормам списания;оформляет доверенности на получение материальных ценностей,контролирует получение документов в журнале учета выданных доверенностей;производит сверку оплаченных материальных ценностей с оплатой по банку;осуществляет работу с поставщиками, производит с ними сверку расчетов, составляет акты сверок расчетов, контролирует сроки оплаты и суммы по договорам;принимает участие в проведении инвентаризаций
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
Требования:
высшее профессиональное образование;опыт работы не менее 3-х лет в бюджетном учреждении с ведением бухгалтерского учета по плану счетов (ЕПСБУ);
знание программы 1С: Бухгалтерия государственного учреждения;
высокий уровень внимательности, аккуратности, ответственности и исполнительности
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
условия работы в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ;
стимулирующие выплаты (годовая премия, материальная помощь и иные выплаты в соответствии с коллективным договором и положением об оплате труда);
корпоративные мероприятия;обучение,
повышение квалификации.