Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Бухгалтер
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 33363 ₽ - До 39618 ₽
06-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
3.1. Ведущий консультант управления обязан соблюдать и исполнять установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего Российской Федерации, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные федеральными законами в целях противодействия коррупции.3.2. Ведущий консультант управления обязан:3.2.1. Выполнять поручения начальника Департамента, курирующего заместителя начальника Департамента, начальника управления, заместителя начальника управления за исключением неправомерных, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.3.2.2. Соблюдать и обеспечивать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.3.2.3. Составлять сводную по системе социальной защиты населения Ивановской области месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту.3.2.4. Составлять сводную по системе социальной защиты населения Ивановской области месячную и годовую форму 0503387 «Справочная таблица к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации».3.2.5. Проверять бюджетную и бухгалтерскую (финансовую) отчетность областных учреждений, подведомственных Департаменту, в части вопросов, относящимся к функции управления.3.2.6. Осуществлять в рамках компетенции Управления подготовку заключений по предоставленным учреждениями, подведомственных Департаменту, отчетам.3.2.7. Осуществлять подготовку методических писем по порядку составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в рамках компетенции Управления.3.2.8. Оказывать практическую помощь подведомственным учреждениям в составлении отчетности в рамках компетенции Управления.3.2.9. Осуществлять подготовку и представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о расходах, в целях софинансирования которых предоставлена Субсидия на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, государственной программы РФ «Социальная поддержка граждан».3.2.10. Осуществлять подготовку и представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о расходах, в целях софинансирования которых предоставлена Субсидия на реализацию программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ивановская область) в рамках Федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)».3.2.11. Принимать и проверять авансовые отчеты об использовании средств, выданных под отчет сотрудникам Департамента, контролировать сроки предоставления подотчетными лицами авансовых отчетов и возврата неиспользованного остатка средств.3.2.12. Осуществлять учет расчетов с подотчетными лицами.3.2.13. Проверять правильность оформления заявлений сотрудников Департамента на возмещение произведенных командировочных расходов, выполненных услуг.3.2.14. Отражать в учете произведенные расходы по возмещению командировочных расходов, выполненных услуг оплата которых произведена сотрудниками Департамента за наличный (безналичный) расчет.3.2.15. Участвовать в составлении месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности Департамента.3.2.16. Осуществлять расчеты с подведомственными учреждениями по субсидиям на иные цели и выполнение государственного задания.3.2.17. Принимать участие при проведении семинаров и совещаний с руководителями и специалистами подведомственных Департаменту учреждений.3.2.18. Формировать папки-дело по закрепленным журналам операций.3.2.19. Осуществлять внутренний финансовый контроль в соответствии с утвержденной картой внутреннего финансового контроля. 3.2.20. Следить за изменениями и дополнениями в нормативных правовых актах Российской Федерации и Ивановской области, применяемых в бухгалтерском учете и финансовом контроле.3.2.21. Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».3.2.22. Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1.7 Регламента, по их поручению о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.3.2.23. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.3.2.24. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1.7 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами Департамента, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.3.2.25. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из должностных лиц, указанных в пункте 1.7 Регламента.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
2.1. Уровень профессионального образования: высшее образование. Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки.
2.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
2.2.1. знания:
2.2.1.1. базовые:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2.1.2. профессиональные:
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Ивановской области, указы и распоряжения Губернатора Ивановской области, постановления и распоряжения Правительства Ивановской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу социальной защиты населения, бюджетные правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
- законодательные и иные нормативные акты, инструкции, регулирующие бухгалтерский (бюджетный) учет;
- основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере социальной защиты населения.
2.2.1.3. функциональные:
- основы и принципы бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности;
- правила осуществления внутреннего финансового контроля;
- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечения их защиты.
2.2.2. умения:
2.2.2.1. базовые:
- в области информационно-коммуникационных технологий;
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные.
2.2.2.2. профессиональные:
- ведение бухгалтерского (бюджетного) учета;
- составление отчетности;
- проведение анализа на основе сопоставимых данных;
- работа с программным обеспечением, предназначенным для ведения учета и передачи отчетности в контролирующие органы.
2.2.2.3. функциональные:
- ведение расчетов с подведомственными учреждениями по субсидиям на иные цели и государственное задание;
-составление сводной отчетности по системе социальной защиты населения Ивановской области;
- учет расчетов с подотчетными лицами;
- осуществление внутреннего финансового контроля;
- исполнение предписаний, решений и других распорядительных документов;
-составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
-использование IT-технологии для повышения продуктивности работы.
2.3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.