Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Начальник смены (в прочих отраслях)
График работы: Гибкий график
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 52000 ₽ - До 75000 ₽
18-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация работы людей в течение смены (рациональное использование человеческие ресурсы для достижения производственной задачи; контроль за оптимальной организацией рабочих мест сотрудников с целью повышения эффективности их работы; контроль за выполнением персоналом смены трудовых обязанностей, соблюдение санитарного состояния на рабочем месте и в подразделении, выполнение требований охраны труда на рабочих местах, требований производственной и пожарной безопасности на территории предприятия). Контроль соблюдения стандартов технологического процесса на всех этапах производственного цикла.Грамотная (четкая и ясная) выдача производственных заданий и указаний мастерам участка, обслуживающим службам (служба ремонта, ОТК, водителям и т.п.).Ведение документации отнесенной локальными актами предприятия к компетенции начальника смены. Контроль за надлежащим ведением документации прямо подчиненным персоналом (начальники участков).Поиск и предложение новых более эффективных методов организации труда и производственных процессов при изменяющихся обстоятельствах.- контроль за соблюдением персоналом смены требований дисциплины труда (самостоятельное выявление и участия в мероприятиях по контролю состояний опьянения (алкогольного, токсического), выявление и отстранение от работы).
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
Организовано транспортное сообщение с г. Карпинска и п. Рудничный ГО Краснотурьинск к началу рабочей счены и после рабочей смены.
Для иногородних предоставляется возможность проживания в комнате административно корпуса.
Стаж работы: от 1,5 — 3 лет.
Образование: средне – техническое или высшее специальное (желательное);
Опыт работы на рабочих местах, совмещение с мастером/бригадиром, руководство производственным коллективом (приветствуется).
- уметь быстро ориентироваться в ситуации, проявлять гибкость и принимать решения;
- коммуникабельность;
- уметь увлечь людей и создать желание выполнить задачу;
- уметь организовать и заинтересовать людей;
- уметь правильно и быстро считать;
- уметь работать на компьютере;
- уметь работать на рабочих местах в своем подразделении;
- знание производства (технологические процессы и т.д.).