Временная
Данные по вакансии
Профессия: Подсобный рабочий
График работы: Неполный рабочий день
Тип занятости: Временная
Количество рабочих мест: 7
От 23091 ₽ - До 23091 ₽
26-01-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
. Работник имеет право на:- получение информации от Работодателя о его деятельности;- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Законодательством РФ;- пользоваться иными правами в соответствии с трудовым законодательством;4.2 Работник обязан:- выполнять порученную работу с надлежащим качеством в строгом соответствии с заданием;- выполнять инструкцию по технике безопасности;- исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом и правилами внутреннего трудового распорядка;
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
2.1. Работники Администрации города Игарки, занятые на общественных работах имеют право на:
2.1.1. заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;
2.1.2 предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
2.1.3. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени.
2.1.5. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
2.1.6. защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
2.1.7. возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;
2.1.8. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.2. Работники обязаны:
2.2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, своевременно и точно исполнять распоряжения организации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда;
2.2.2. находиться на рабочем ;
2.2.3. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
2.2.4. соблюдать трудовую дисциплину;
2.2.5. выполнять установленные нормы труда;
2.2.6. качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;
2.2.7. поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
2.2.8. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
2.2.9. бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
2.2.10. незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
2.3. Работникам запрещено:
2.3.1. курить, распивать спиртные напитки на рабочем месте (объекте);
2.3.2. покидать рабочее место;
2.3.3. совершать поступки, явно противоречащие общепринятым правилам поведения в обществе, нормам морали и нравственности;
2.3.4. оскорблять честь и достоинство окружающих.
Совершение вышеперечисленных действий является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
2.3.5. Круг обязанностей, которые выполняет каждый Работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором .